Masterclass Sociaal Recht | Samenwerken met (schijn)zelfstandigen in de bouw: kansen, risico's en juridische grenzen

Werkt u met zelfstandigen of werkende vennoten? Dan weet u dat de grens tussen een zelfstandige samenwerking als onderaannemer en een arbeidsovereenkomst in de praktijk soms bijzonder dun kan zijn.  In deze masterclass krijgt u een helder overzicht van het juridische kader rond schijnzelfstandigheid, de specifieke aandachtspunten voor de bouwsector en de manier waarop inspectiediensten en rechtbanken dergelijke situaties beoordelen.

We staan ook stil bij de rol van de Commissie Arbeidsrelaties en de mogelijkheden die deze biedt om vooraf meer rechtszekerheid te verkrijgen over de kwalificatie van een arbeidsrelatie.  Daarnaast gaan we dieper in op hoe u samenwerkingen correct organiseert, welke risico's schuilen in de feitelijke uitvoering van het werk en hoe u valkuilen in de onderaannemingsketen kunt vermijden.  Tot slot bespreken we de mogelijke sociale, financiële en strafrechterlijke gevolgen van een herkwalificatie aan de hand van rechtspraak en praktijkvoorbeelden.  Zo krijgt u concrete handvaten om samenwerkingen met zelfstandige onderaannemers juridisch correct en met vertrouwen aan te gaan.

Deel 1: Wat is schijnzelfstandigheid?

Spreker: Sofie Bontinck, advocaat/partner bij Scale

• Begrip en onderscheid tussen werknemer en zelfstandige
• Arbeidsrelatiewet als beoordelingskader
• Het wettelijk vermoeden van schijnzelfstandigheid
• Sectorspecifieke criteria voor de bouwsector
• Commissie Arbeidsrelaties

Deel 2: Hoe een samenwerking correct organiseren? 

Spreker: Sara Cockx, advocaat bij Stappers advocaten

• Het contract als vertrekpunt
• de feitelijke uitvoering: Praktische do's en don'ts
• Schijnvennoten en werkende vennoten
• Schijnzelfstandigheid bij uw onderaannemer: rode vlaggen in de keten

Pauze: 15'

Deel 3: Wat als schijnzelfstandigheid wordt vastgesteld?

Spreker: Geert Michiels, advocaat bij Lawtree

• Een controle door de sociale inspectie bij vermoeden van schijnzelfstandigheid
• Sociale, fiscale, financiële en strafrechtelijke gevolgen
• Gevolgen voor de opdrachtgever als zelfstandige
• Rechtspraak bij praktijkcasussen

Q&A

Programma

07.30u Onthaal met koffie, thee, en koffiekoekjes

08.00u Masterclass 

11.00u Voorziene einde

HR-professionals, juristen, zaakvoerders projectleiders en leidinggevenden in de bouwsector die hun kennis rond zelfstandige samenwerking willen verdiepen en risico's op schijnzelfstandigheid willen beperken.